A résztvevők így értékelték a veszprémi workshopot:

1. A legfontosabb ismereteknek ezt tartották:

- Új felismerés a saját érzelmeimről, s annak hiányáról/kezeléséről.

- A legfontosabb „dolognak” azt érzem, hogy minden krízisben hívó számára meg lehet találni az erőforrásokat.

- Az értékek felelevenítése.

- A felelevenített, régen tanult ismeret.

- Ismétlés, frissítés, átélés.

- A legfontosabb ismeret számomra, hogy a túl sok vagy a túl kevés okoz problémát.

- Azoknak az önkénteseknek a gondolkodásmódjának, szemléletmódjának a megismerése, akik nagy tapasztalattal rendelkeznek.

- Számomra egyedi élmény, volt, hogy ilyen motivációs tréning aktív szerepvállalást vállal az önkéntességi szinten, amit az emberek egy értéknek és nem egy felesleges időtöltési hátránynak tekintik. Mindenképp hasznosnak tartom az ilyen képzéseket, amit az iskolákban is lehetne propagálni, motivációs szinten.

- Nem első alkalommal veszek részt a Transznacionális pályázat keretében workshopon, ahol az EmPoWering feldolgozása történik. Úgy gondolom, hogy a telefonos munkánk elvégzéséhez ön –és a hívók védelmében is szükség van az érzelmek és értékek folyamatos előtérbe helyezésére, hisz csak ezek tudatos használata mellett lehetséges, hogy egy-egy beszélgetés mindkét fél számára pozitívan végződjön.

2. Ellentmondások és kérdések a résztvevőktől:

- Nem találtam ellentmondást! A téma még dolgozik tovább, a kérdések szépen a helyükre kerülnek.

- Ellentmondásba nem igazán ütköztem, azonban van egy kérdésem: Nektek siker-e a határon túli stábok „sikere”? Ui.: Legyen az!

- Úgy éreztem, hogy az eddig tanultakkal, tapasztalataimmal teljesen megegyező volt.

- Ellentmondást az ismeretekkel szemben nem tapasztaltam.

- Nincs.

- Nem tapasztaltam ilyet.

- Nincs ellentmondás, azonban hangsúlyoznám, hogy a modellt az ügyelők számára is ismertté kellene tenni.

- Ellentmondást nem tapasztaltam,. Sőt! Csak megerősítéseket kaptam.

- Teljes mértékben egyet értek a társulás nézeteivel és az általuk képviselt értékekkel és tartalmakkal. Nincs ellentmondás.

3. Vélemények, érzések, gondolatok, kritikák:

- Nagyon jó érzéssel tölt el, ha a telefon operátori oldala is megszólíttatik. Bár kis létszámmal, de annál nagyobb intenzitással dolgoztunk együtt. Nagy köszönet!

- Nekem nagyon jó volt veletek találkozni. Emberileg is nagyon megszerettelek titeket. Gyertek hozzánk Székelyföldre!

- Jól éreztem magam, értékes gondolatokat viszek magammal. Jó volt megismerni az új munkatársakat.

- A szakmai gyakorlatok nagyon hasznosak voltak.

- Jó volt!!!

- Barátság, érdeklődés, törődés, fejlődési vágy. Hasznos lenne picit hosszabb időt hagyni a munkára és a pihenésre, több együttlétet szabadon, kötetlenül.

- Mindig nagy élmény azokkal a nagy tapasztalatokkal rendelkező önkéntesekkel találkozni, akik segítenek az elméleti ismereteket a gyakorlatban is megérteni. A műhelymunkák kiscsoportos találkozói ezeknek a személyes kapcsolatoknak illetve sok esetben a külső megerősítéseknek a forrásai. Így mindig szívesen veszem ezeket a lehetőségeket.

- Mindig örömmel tölt el , ha új embereket ismerhetek meg, új nézetekkel bővül az ismeretségi kör és a tudás is.

- Mindig örömmel veszek részt a találkozásokon, bár elméletben tudom, a gyakorlatban használom is a beszélgetések során, ugyanakkor fontosnak tartom az ismétléseket, hisz használatuk nem minden esetben tudatos. A másik hozadéka a pályázatnak, hogy határon kívüli kollégákkal találkozhatok, megismerésük számomra külön öröm. A trénerek, mint általában felkészültek, köszönöm, hogy itt lehettem!