Szombathelyi workshop visszajelzések

Az idei év utolsó workshopján, Szombathelyen is megkérdeztük a résztvevőket a tapasztalataikról, akik így válaszoltak:

1. A legfontosabb ismeretekről:

• A közös munka mindig előrébb visz.
• Az, hogy mások másként látják a dolgokat, de az eredmény mégis ugyanaz.
• Önismeret, érzelmek kifejezése (fontossága). Alapvető készségek a munkához.
• Összefüggésében, jól felépítve, lényegre törően az elméleti részek. Fontosnak véltem a gyakorlati „megmozgatásokat”, eseteket, beszélgetéseket is. Jót, hasznot hoztak.
• Új szempontok beemelése, az Empowering modell másféle megközelítései.
• Újra átélni az ismerkedést, új kapcsolatok, újra megerősíteni az ismereteket.
• Rátekintést kaptam önmagamra. Megerősítést nyertem szakmai kérdésekben. Továbbvivő gondolatokra fókuszálhattam. Erőt, motivációt viszek magammal.
• Nem az anyaggal kapcsolatban, hanem újra rácsodálkoztam, hogy mennyire sokszínűek vagyunk, és mégis milyen egyediek. A megoldásaink is hasonlóak, mégis különbözőek.
• Hogy mennyire különböző ügyelői attitűdök vannak és mennyit lehet egymástól tanulni.
• Ez a modell teljes egészében új volt számomra, újfajta „kapaszkodókat” kaptam és mélyült az önismeretem is.
• A listening theremométer és az ügyelői érzések fontossága, felhívó jellege.
• Egyik, hogy merjünk kettőt hátra lépni; tudni emberként nézni egy függőt.

2.    Ellentmondások és kérdések az elhangzottakkal kapcsolatban:

• Talán az, hogy minél többet tud az ember magáról, annál bizonytalanabb lesz.
• Mint mindennek van pro és kontra oldala, de minden esetben érdemes a másik oldalt is megismerni.
• A munkamód a hasonló, érzékenyítés, probléma-közeliség téma fontos, része a munkánknak.
• Sokkal jobban látom, érzem, elfogadom, hogy vannak, akik máshogyan látják a problémát és másképpen oldják meg. Nagyon fontos megerősíteni, újra átvenni az eddig tanultakat. Nincs ellentmondás!
• Ismerem és követem Rogers elméletét. Csak egyetértéssel találkoztam eddigi ismereteim és az itt elhangzottak között. Kérdés helyett kérés: a stáb tagjai is jó, ha részesülhetnének az ilyen alkalmakból.

3.    Érzések, gondolatok, vélemények és kritikák:

• Legfontosabb az őszinteség itt is, ha ez megvan, akkor lehet jól dolgozni, illetve akkor születnek a legjobb gondolatok. Itt ez megvolt.
• Nagyon jó, üdítő volt, hogy a gyakorlatra helyeződött a hangsúly.
• Jó érzés volt az interaktivitás, egymás problémájának megközelítése (intimitás). Kötetlen, odafordulás egymáshoz.
• A közös (páros és csoportos) munka nagyon sokat adott, jó volt együtt dolgozni.
• A csapat, az önismeret megint nagyon előrébb vitt, a két nap feltöltött.
• Kellemes, vidám két napot éltem meg, jól éreztem magam. Éreztem az összhangot, az érdeklődést másokban. Köszönöm, hogy „itt” lehettem!
• Érzéseim, gondolataim nagyon pozitívak. Szívesen töltöttem el az időt tanulással, tapasztalatcserével. Feltöltődtem. Jól Vagyok! Jó Helyen Vagyok!
• Nagyon köszönöm a felkészüléseteket, hasznos, ám de kevés volt az együtt töltött „szakmai idő”. Köszönöm: hasznosság – harmónia.
• Nagyon jó volt együtt dolgozni. Érdekes, izgalmas órák voltak, még a „szárazabb” anyag is úgy hangzott el, hogy nem volt nehéz figyelni. A feladatok kifejezetten „jól estek”!
• Nagyon élveztem a légkört, az interaktivitást.
• Nagyon hasznosnak, gyakorlatiasnak találtam.
• Köszönöm a szervezőknek a munkát, nagyon gyakorlatias, hasznos tudást és kellemes időtöltést kaptunk.